Sergio Rial, presidente do banco Santander, afirmou que funcionários que optarem pelo trabalho em regime de home office poderão abrir mão de benefícios ou até parte do salário. A declaração foi feita durante uma live no canal do banco no YouTube, onde Rial comentava as expectativas sobre o futuro do trabalho remoto com Felipe Miranda, estrategista-chefe da Empiricus.
Para o presidente do banco Santander, ao adotarem o trabalho remoto, os funcionários teriam uma “vida mais fácil” sob o ponto de vista econômico. Dessa forma, estariam aptos a “dividir” algumas vantagens deste novo modelo de trabalho com a empresa.
“Se tudo isso te poupa tempo, você deixa de gastar combustível, tua vida fica mais fácil até sob o ponto de vista econômico, por que não dividir algumas coisas dessas com a empresa? Por que não pode ser um voluntário com alguma abdicação de algum benefício, de algum salário? Desde que seja voluntário”, disse o executivo, que ainda acrescentou que o “modelo veio para ficar”.
Tal declaração repercutiu mal entre os trabalhadores bancários, que já protestavam conta o banco por este ter descumprido o compromisso de não demitir durante a quarentena.
A live “Crise e Oportunidades para o Brasil” está disponível na íntegra no canal do Santander no YouTube.