Os bancários do Bradesco aprovaram o acordo que regulamento o teletrabalho (home office) para quando acabar a pandemia. A proposta prevê diversos direitos, como ajuda de custo, fornecimento de equipamentos e programa de treinamentos. Listamos abaixo os principais pontos do acordo.
Ajuda de custo
A proposta aprovada inclui ajuda de custo de uma parcela de R$ 1.080,00 no primeiro ano para cobrir gastos como contas de luz e internet. Caso o banco ceda a cadeira a ser utilizada pelo funcionário, essa ajuda de custo é reduzida para R$ 960,00. Nos anos seguintes a quantia paga será de R$ 960,00, podendo ser dividida em 12 vezes.
Equipamentos
O banco fica responsável por fornecer computador, teclado, mouse e headset. Cabe ao empregado a responsabilidade pela guarda, conservação e devolução dos equipamentos.
Jornada de trabalho
O banco vai adotar o controle de jornada por meio de programa para registro de horários de trabalho e/ou por regime de exceção. Os horários de intervalos e períodos de descanso serão respeitados, sendo proibida qualquer atividade laboral nesse período. Ligações de áudio ou vídeo, mensagens ou qualquer outra atividade registrada nesse período será computada como hora extra. O bancário também passa a ter a opção de não concordar em ir para o regime de home office.
Treinamento
Todos que forem designados para o regime de home office passarão por programas de treinamento.
Prevenção de doenças e acidentes
O banco promoverá campanhas de orientação a todos os empregadores em regime de teletrabalho sobre medidas de prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Também será realizado acompanhamento especial no exame periódico de quem estiver em home office.
Canal de orientação
Será disponibilizado em canal de apoio para orientar funcionários sobre os procedimentos e uso de equipamentos. Um Grupo de Trabalho (GT) será criado para acompanhar a aplicação do acordo.
Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo e Região